Von Karen Pantinas
Juni 2022Lesezeit: 3 Minuten
Suchen, Einarbeiten, Bezahlen und Verwalten von Mitarbeitern und Auftragnehmern überall auf einer zentralen Plattform
UNTERNEHMEN MIT REMOTE-FIRST-ANSATZ – 13. Juni 2022 – Globalization Partners (G-P), die führende Globale Beschäftigungsplattform™, die Unternehmen dabei unterstützt, schnell, einfach und regelkonform jeden überall einzustellen – gab heute die globale Verfügbarkeit von G-P Recruit, G-P Contractor und G-P API bekannt. Jetzt können Unternehmen noch einfacher Talente effizient und ethisch überall so schnell und einfach wie bei der lokalen Einstellung von Talenten suchen und anwerben.
„Die Infrastruktur von „Globalization Partners“ umfasst ein SOC-2-zertifiziertes vollständiges Technologiestack sowie interne HR-, Steuer- und Rechtsressourcen, um eine konsistente Servicequalität, minimale Abhängigkeit von Dritt-ICPs und Datenschutz zu gewährleisten“, erklärte Jeanine Crane-Thompson, Principal Research Analyst bei NelsonHall, HR Technology & Services. „Der kontinuierliche Einsatz des Unternehmens für technologiekonzentrierte F&E, einschließlich KI-Integration und Zahlungsoptionen in mehreren Währungen, einschließlich Kryptowährungen, wird aktuelle Kunden und potenzielle Käufer anlocken.“
Die Produkte, die intern von einem Team aus erstklassigen Technikern und Branchenexperten entwickelt wurden, lösen gemeinsam die dringendsten aktuellen Probleme: Suchen und Verwalten von Remote-Talenten. Als branchenführender Employer of Record (EOR)-Anbieter unterstützt G-P Unternehmen dabei, Risiken zu minimieren und die Compliance mit Vorschriften, Steuern, Sozialleistungen und Gehaltsabrechnungen überall auf der Welt zu verwalten, ohne nationale Niederlassungen oder Tochterunternehmen gründen zu müssen. Diese leistungsstarke Kombination innerhalb der Plattform bietet Unternehmen alles, was sie brauchen, an einem zentralen Ort mit unter anderem folgenden Funktionen:
G-P Recruit
Heutzutage sehen sich Wachstumsunternehmen in einem hochgradig beschränkten Arbeitsmarkt mit steigendem Druck zum Finden von Talenten konfrontiert, wobei das Finden passender Recruiting-Partner ebenso komplex und zeitaufwändig ist. Die Verwendung von G-P Recruit bedeutet einen Vertrag, eine einfache Gebührenstruktur und einen Partner, der im besten Interesse des Kunden arbeitet, sodass Sie nicht mehrere unbekannte Recruiting-Partner suchen, mit diesen verhandeln und sie verwalten müssen. Wir verstehen internationale Anstellungen und Beschäftigung, weswegen G-P Recruit eine einzige umfassende, technologiegestützte und einfache Lösung bietet. Weitere Informationen über G-P Recruit erhalten Sie hier.
G-P API
Personalabteilungen verbringen fast 60 % ihrer Zeit und Ressourcen mit transaktionalen und operativen Aufgaben und Tätigkeiten. Auch wenn Unternehmen heutzutage über die notwendigen Tools und Software verfügen, um Zeit zu sparen und die Produktivität zu steigern, ist das Verwalten mehrerer verteilter Plattformen sehr zeitaufwändig, wenn Sie nicht über die passende Infrastruktur verfügen, um sie zu vereinheitlichen. Die offene Programmierschnittstelle von G-P erleichtert Unternehmen das Einstellen und Verwalten globaler Talente, indem Aufgaben über mehrere Plattformen hinweg, einschließlich Dritt-HCM-Lösungen, vereinfacht und automatisiert werden. Dies ermöglicht es, eine zentrale Datenhoheit für alle globalen Talente zu verwalten, wodurch Fehler reduziert und Datensteuerungsprozesse unterstützt werden. Klicken Sie hier, um weitere Informationen zur G-P API zu erhalten und sich dafür zu registrieren.
G-P Contractor
Jedes Unternehmen hat eine andere globale Wachstumsstrategie, doch die Voraussetzung für internationalen Erfolg besteht darin, in der Lage zu sein, ungeachtet der Beschäftigungsart auf globale Remote-Talente zugreifen zu können. G-P Contractor ermöglicht Unternehmen, Auftragnehmer in 187 Ländern schnell und einfach einzustellen und sie in 150 Währungen zu bezahlen. Im Zuge unserer Globalen Beschäftigungsplattform™ bietet dieses Angebot Unterstützung während der gesamten Beschäftigungsdauer von Auftragnehmern für kurz- und langfristige Projekte. Weitere Informationen über G-P Contractor erhalten Sie hier.
„Unternehmen müssen schnell handeln, um die besten Talente zu suchen, einzustellen und einzuarbeiten, ganz gleich, wo sich diese Personen weltweit befinden“, so Nat Natarajan, Chief Product and Strategy Officer, Globalization Partners. „Durch kontinuierliche Investitionen in unsere Globale Beschäftigungsplattform™ und Ergänzen von Kapazitäten, die globale Remote-Einstellungsprozesse automatisieren, unterstützen wir Unternehmen dabei, aktuelle Talentherausforderungen in der globalen Remote-Beschäftigungslandschaft zu lösen und ihre Geschäftsziele zu erreichen.“
Die Globale Beschäftigungsplattform™ von G-P ermöglicht es Unternehmen jeder Größe, innerhalb weniger Tage international zu expandieren, und verschafft Talenten Zugang zu einer Welt voller Möglichkeiten. Familien und sogar Gemeinschaften können intakt bleiben. Kleinere Unternehmen können besser mit größeren etablierten Unternehmen konkurrieren. Und Unternehmen können unabhängig von ihrem Standort auf der Welt Zugang zu den besten Talenten erhalten und gleichzeitig die Vorteile global verteilter Teams nutzen.
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Über Globalization Partners
Stellen Sie schnell und einfach internationale Talente ein. Nutzen Sie unsere KI-gestützte, automatisierte, globale Beschäftigungsplattform, unterstützt von unseren internen weltweiten HR-Experten. Vertrauen Sie dem genannten Branchenführer, der konsequent erreicht 98 Prozent Kundenzufriedenheit. Globalization Partners: Global. Effizient. Erfolgreich.
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