Di Karen Pantinas
giugno 2022Tempo di lettura: 3 minuti
Trova, inserisci, retribuisci e gestisci dipendenti e lavoratori a contratto ovunque, tutto su un’unica piattaforma
AZIENDA REMOTE-FIRST - 13 giugno 2022 - Globalization Partners (G-P), la principale Global Employment Platform™ (piattaforma di occupazione globale) che rende veloce, semplice e conforme per le aziende assumere chiunque, ovunque, ha annunciato oggi la disponibilità di G-P Recruit, G-P Contractor e G-P API a livello globale. Ora è ancora più facile per le aziende trovare e assumere talenti in modo efficiente ed etico ovunque, con la stessa rapidità e facilità con cui assumerebbero talenti a livello locale.
“L'infrastruttura di Globalization Partners comprende uno stack tecnologico completo certificato SOC-2 e Risorse Umane, fiscali e legali interne per supportare una qualità del servizio costante, una dipendenza ridotta al minimo da ICP di terze parti e la sicurezza dei dati”, ha dichiarato Jeanine Crane-Thompson, Principal Research Analyst di NelsonHall,studio HR Technology & Services. “L’impegno costante dell’azienda nella ricerca e sviluppo incentrato sulla tecnologia, inclusa l’integrazione dell’IA e le opzioni di pagamento multivaluta, come la criptovaluta, attirerà clienti attuali e potenziali acquirenti”.
Realizzati internamente da un team di ingegneri ed esperti del settore di livello mondiale, i prodotti risolvono i problemi più urgenti di oggi: trovare e gestire talenti a distanza. Come fornitore di datori di lavoro leader del settore, G-P aiuta le aziende nella riduzione del rischio e nella gestione della conformità, del fisco, dei benefit e del libro paga a livello globale, senza il bisogno di avere entità o società sussidiarie nel Paese. Questa potente combinazione offerta dalla piattaforma fornisce tutto ciò di cui le aziende hanno bisogno in un unico posto con funzionalità che comprendono:
G-P Recruit
Oggi, le aziende in crescita vivono, in un mercato del lavoro fortemente limitato, una crescente pressione nel reperimento dei talenti. Tuttavia, trovare i giusti partner di recruiting è complesso e richiede tempo. L’utilizzo di G-P Recruit significa disporre di un solo contratto, di una struttura retributiva semplice e di un partner che lavora nel migliore interesse del cliente, piuttosto che dover trovare, negoziare e gestire più partner di recruiting sconosciuti. Conosciamo bene il meccanismo delle assunzioni internazionali e con G-P Recruit forniamo uno sportello unico che usufruisce della tecnologia per rimuovere la complessità. Scopri di più su G-P Recruit qui.
G-P API
I reparti Risorse Umane dedicano quasi il 60% del loro tempo e delle loro risorse nello svolgimento di attività operative e transazionali. Pur avendo strumenti e software progettati per risparmiare tempo e migliorare la produttività, destreggiarsi tra più piattaforme sparse richiede tempo, se non si dispone dell’infrastruttura giusta per unificarle. L’API aperta di G-P semplifica le assunzioni e la gestione di talenti globali da parte delle organizzazioni, facilitando e automatizzando le attività su più piattaforme, comprese soluzioni HCM di terze parti. Ciò consente di mantenere un’unica fonte di informazioni per tutti i talenti globali, riducendo così gli errori e supportando i processi di governance dei dati. Scopri di più su G-P API e registrati per iniziare qui.
G-P Contractor
Ogni azienda ha la sua strategia di crescita globale, tuttavia la chiave del successo internazionale è la possibilità di accedere a talenti remoti globali indipendentemente dal tipo di impiego. G-P Contractor consente alle aziende di assumere lavoratori a contratto nei 187 diversi Paesi, in modo rapido e semplice, e di pagarli nella 150 loro valuta. In quanto parte della nostra Global Employment Platform™ (piattaforma di occupazione globale), questa offerta fornisce supporto durante l’intero ciclo di vita dei lavoratori a contratto assunti per progetti sia a breve che a lungo termine. Scopri di più su G-P Contractor qui.
“Le aziende devono agire rapidamente per reperire, assumere e inserire i migliori talenti ovunque si trovino nel mondo”, ha dichiarato Nat Natarajan, Chief Product and Strategy Officer, Globalization Partners. “Continuando a investire nella nostra Global Employment Platform™ e aggiungendo funzionalità che automatizzano i processi globali di assunzione a distanza, stiamo consentendo alle aziende di risolvere la difficoltà di assumere talenti da remoto nel panorama globale del lavoro e di raggiungere così i propri obiettivi aziendali”.
La G-P’s Global Employment Platform™ di G-P consente alle aziende di qualsiasi dimensione di espandersi a livello internazionale in pochi giorni e offre ai talenti accesso a un mondo di opportunità. Famiglie e persino comunità possono rimanere unite. Le aziende più piccole possono competere meglio su larga scala con società più grandi già presenti nel mercato. E le aziende possono accedere ai migliori talenti, indipendentemente dalla loro ubicazione nel mondo, giovando allo stesso tempo dei vantaggi di avere team distribuiti a livello globale.
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Informazioni su Globalization Partners
Assumi talenti internazionali in modo rapido e semplice. Usa la nostra piattaforma di occupazione globale (Global Employment Platform™) basata sull’intelligenza artificiale, automatizzata, e supportata dai nostri esperti in sede delle Risorse Umane di tutto il mondo. Fidati del leader del settore nominato che raggiunge costantemente 98 percentuali di soddisfazione del cliente. Globalization Partners: per trionfare più velocemente.
Per saperne di più, visita: G-P.com o mettiti in contatto con noi tramite Twitter, LinkedIn, Facebook, oppure consulta il nostro Blog.
Contatto:
Karen Pantinas
Kpantinas@globalization-partners.com
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