Twoje spółki portfelowe chcą sprawdzać nowe rynki, zajmować się międzynarodowymi fuzjami i przejęciami, a także z przekonaniem pozyskiwać utalentowanych pracowników z różnych części świata. Możesz im zaproponować rozwiązanie pozwalające legalnie przyjmować do pracy osoby z całego świata – w kilka dni. My bierzemy na siebie ryzyko, a oni mogą skupić się na rozwoju.
Nawiąż z nami partnerstwoSzybko wchodź na nowe rynki, bez opóźnień organizacji.
Szybko wdrażaj przenoszonych pracowników i zapewniaj im takie same świadczenia.
Zgodne z przepisami umowy o pracę zapewniają, że własność intelektualna zostaje w Twojej spółce portfelowej.
Firmy mogą korzystać z naszej platformy przy zakładaniu międzynarodowego podmiotu biznesowego, lub też już zawsze.
Firmy przyciągają najlepszych utalentowanych pracowników za pomocą krajowych pakietów świadczeń.
Bierzemy na siebie kwestie kadrowe, prawne, finansowe oraz podatkowe.
Pomożemy Twojej spółce portfelowej wygenerować zgodną z prawem umowę o pracę w ciągu kilku minut.
Zarządzanie czasem i kosztami, ustanawianie zgodnej z przepisami listy płac, ochrona danych pracowników — nasza technologia zajmie się wszystkim.
Jesteśmy prawnie pracodawcą, więc bierzemy odpowiedzialność za wszelkie ryzyko i kwestie prawne globalnego zatrudniania.
Członek zespołu pracuje dla Twojej spółki portfelowej, a my za kulisami zajmujemy się bieżącą obsługą HR.
Porozmawiajmy, jak możemy przyspieszy tworzenie wartości dla Twojego portfela.
Witamy na naszej nowo przetłumaczonej stronie internetowej! Niektóre treści są nadal w języku angielskim, gdyż dopiero wdrażamy aktualizacje.
OK
Powered By OneLink