Karen Pantinas
czerwca 2022Czas czytania: 3 minuty
Znajduj, wdrażaj, płać i zarządzaj pracownikami i wykonawcami w dowolnym miejscu na świecie poprzez zaledwie jedną platformę
FIRMA DZIAŁAJĄCA WYŁĄCZNIE ZDALNIE – 13 czerwca 2022 – Globalization Partners (G-P), wiodąca platforma Global Employment Platform™, która sprawia, że organizacja zatrudnienia kogokolwiek i gdziekolwiek przez firmy staje się szybka, prosta i zgodna z przepisami – dziś ogłosiła globalną dostępność G-P Recruit, G-P Contractor oraz interfejsu programowania aplikacji G-P. Teraz firmy mogą jeszcze łatwiej skutecznie i etycznie znaleźć oraz zorganizować zatrudnienie utalentowanych pracowników z dowolnego miejsca równie szybko i łatwo, jak udałoby się zatrudnić ich lokalnie.
„Infrastruktura Globalization Partners składa się z posiadającej certyfikat SOC-2 pełnej technologii i wewnętrznych kadr, zasobów podatkowych i prawnych, by wesprzeć konsekwentną jakość usług, zminimalizowane opieranie się na zewnętrznych protokołach ICP i bezpieczeństwa danych”, mówi Jeanine Crane-Thompson, główna analityczka badań w NelsonHall, zajmująca się praktyką usług i technologii kadr. „Ciągłe dążenie firmy do badań i rozwoju opartych na technologii, w tym integracja sztucznej inteligencji i wielowalutowe opcje płatności, obejmujące kryptowaluty, przyciągną obecnych klientów i potencjalnych nabywców”.
Zbudowane przez zespół światowej klasy inżynierów i ekspertów branży, razem produkty te rozwiązują dzisiejsze najbardziej palące problemy: znajdowanie i zarządzanie zdalnymi utalentowanymi pracownikami. Jako wiodący w branży dostawca pracodawcy formalnego, G-P pomaga firmom obniżać ryzyko i zarządzać zgodnością, podatkami, zasiłkami i listą płac na poziomie globalnym, bez zakładania podmiotów czy oddziałów wewnątrz kraju. Silne połączenie w ramach platformy zapewnia wszystko, czego firmy potrzebują w jednym miejscu, z funkcjami obejmującymi:
G-P Recruit
Dziś rozwijające się firmy stawiają czoła rosnącemu ciśnieniu na wysoce problematycznym rynku pracy, by znaleźć utalentowanych pracowników, jednak znalezienie właściwych partnerów rekrutujących jest kompleksowe i zabiera czas. Korzystanie z G-P Recruit oznacza jedną umowę, prostą strukturę opłat oraz partnera, który pracuje w najlepszych interesach klienta, a nie potrzebę znalezienia, negocjowania i zarządzania wieloma nieznanymi partnerami w rekrutacji. Rozumiemy zatrudnianie międzynarodowe i zatrudnienie, a G-P Recruit zapewnia jeden punkt wyposażony w technologię usuwającą problemy. Dowiedz się więcej o G-P Recruit tutaj.
Interfejs programowania aplikacji G-P
Działy HR spędzają prawie 60% swojego czasu i zasobów na zadaniach i działaniach transakcyjnych i operacyjnych. Nawet z narzędziami i oprogramowaniem stworzonym, by oszczędzić czas i polepszyć produktywność, obsługiwanie wielu rozproszonych platform bez właściwej infrastruktury, by je ujednolicić, zabiera wiele czasu. Otwarty interfejs programowania aplikacji G-P jest łatwiejszy dla firm, które zatrudniają i zarządzają globalnymi utalentowanymi pracownikami poprzez uproszczenie i zautomatyzowanie zadań na wielu platformach, w tym zewnętrznych rozwiązań do zarządzania kapitałem ludzkim. Dzięki temu utrzymanie pojedynczego źródła prawdy dla wszystkich globalnych utalentowanych pracowników staje się możliwe i tym samym redukuje się błędy i wspiera procesy zarządzania danymi. Dowiedz się więcej o interfejsie programowania aplikacji G-P i zarejestruj się, by rozpocząć tutaj.
G-P Contractor
Globalna strategia rozwoju każdej firmy jest inna, niemniej kluczem do międzynarodowego sukcesu jest umiejętność dostępu do globalnych, zdalnych utalentowanych pracowników bez względu na rodzaj zatrudnienia. G-P Contractor umożliwia firmom zatrudnianie wykonawców w 187 państwach, szybko i łatwo, i płaci im w 150 walutach. W ramach naszej platformy Global Employment Platform™, ta oferta zapewnia wsparcie na każdym etapie cyklu życia wykonawców zatrudnionych zarówno przy krótko-, jak i długoterminowych projektach. Dowiedz się więcej o G-P Contractor tutaj.
„Firmy muszą działać szybko, by znaleźć, zatrudnić i wdrożyć najbardziej utalentowanych pracowników bez względu na to, gdzie na świecie mieszkają”, mówi Nat Natarajan, główny dyrektor ds. produktu i strategii, Globalization Partners. „Dzięki ciągłym inwestycjom w naszą platformę Global Employment Platform™ i dodawaniu funkcji, które automatyzują globalne zdalne procesy zatrudnienia, umożliwiamy firmom rozwiązywanie dzisiejszych problemów z utalentowanymi pracownikami w krajobrazie globalnym zdalnego zatrudnienia i osiąganie ich celów biznesowych”.
Platforma Global Employment Platform™ od G-P umożliwia firmom o dowolnej wielkości ekspansję międzynarodową w zaledwie kilka dni i zapewnia utalentowanych pracowników z dostępem do wachlarza możliwości. Dzięki temu rodziny, a nawet całe społeczności nie muszą być rozdzielane. Mniejsze firmy mogą lepiej konkurować z przedsiębiorstwami od dawna działającymi na danym rynku. Co więcej, firmy zyskują dostęp do najbardziej utalentowanych pracowników bez względu na ich lokalizację, zyskując tym samym korzyść w postaci rozproszonych geograficznie zespołów.
-KONIEC-
Informacje o Globalization Partners
Zatrudnij międzynarodowe talenty szybko i łatwo. Korzystaj z opartej na sztucznej inteligencji, zautomatyzowanej, w pełni zgodnej z przepisami globalnej platformy zatrudniania Global Employment Platform™ obsługiwanej przez naszych wewnętrznych ekspertów kadrowych na całym świecie. Zaufaj wymienionemu liderowi branży, który konsekwentnie osiąga 98 procentowe oceny zadowolenia klientów. Globalization Partners: Szybciej osiągnij sukces!
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź naszą stronę G-P.com lub skontaktuj się z nami na platformach Twitter, LinkedIn, Facebook lub odwiedź naszego Bloga.
Kontakt:
Karen Pantinas
Kpantinas@globalization-partners.com
617-729-4466
Powered By OneLink