עליכם תמיד לגייס את האדם או הצוות הטובים ביותר לתפקיד. לפעמים זה מצריך העסקה של עובדים בחו"ל. כארגון תעסוקה מקצועי בינלאומי אנו יכולים לעזור לכם לגייס את האנשים האלה – לא משנה היכן הם נמצאים – לשורות הצוות שלכם תוך שעות.
יצירת קשר עם מומחהלכן, כשאתם רואים הזדמנות בחו"ל, רק תגידו. כל השירותים הבאים מגיעים כסטנדרט.
באופן מסורתי, כדי לגייס עובדים במדינה אחרת, אתם צריכים להקים ישות עסקית. לנו כבר יש אחת משלנו כמעט בכל מדינה בעולם, כך שאתם לא נדרשים להשקיע חודשים – או אפילו שנה – בעבודה עם עורכי דין, בנקים ויועצים אחרים כדי שכישרונות בינלאומיים יתחילו לעבוד עבורכם. אצלנו זה עניין של ימים בלבד. לאחר שתמצאו מועמד לגיוס, הצוות שלנו ינהל את תהליך הקליטה שלו בהתאם לחוקים המקומיים.
ובנוסף לכך שהעובדים שלכם יתחילו לעבוד כמעט מייד, אתם גם לא תצטרכו להתמודד עם כל העומס הכרוך בכך ברמה המשפטית, ברמת המס וברמת משאבי האנוש.
תוכנת ארגון התעסוקה המקצועי שלנו משמשת כמערכת ניהול העובדים שלכם.
זה המקום שבו תמצאו מידע על העובדים, כולל פרטים כמו משכורת, הטבות, חופשה בתשלום, ועוד. זו גם המערכת שתשתמשו בה כדי לפקח על שכר.
כל התשלומים ממוחשבים עבורכם, כך שהם נמסרים בצורה מדויקת ויעילה.
שניים מהדברים האהובים על כל עובד.
במידת הצורך נלווה אתכם גם בשלבים של פיטורי עובדים כדין. לתאימות, כמו תמיד, יש חשיבות עליונה וברשותנו הכלים להגן עליכם מפני השלכות משפטיות משמעותיות ולחסוך לכם אינספור משאבים.
כמנהל ההטבות הבינלאומי שלכם, אנחנו מטפלים במורכבויות הרבות הכרוכות בחבילות הטבות ספציפיות למדינה. מאחר שלכל מדינה יש דרישות משלה, אין אסטרטגיה או הצעה בודדות שמתאימות לכל המצבים. כמו כן, ניהול הטבות העובדים הופך להיות קשה יותר במקרה שהעסק שלכם ימשיך להתרחב.
התובנות שלנו לגבי שווקים מקומיים יעזרו לכם להבין מה השכר שהכישרון שלכם מצפה לקבל. לאחר מכן, נתכנן חבילות הטבות שמתאימות למה שמעסיקים מקומיים נדרשים להציע – חלק מרכזי בהבטחת חוזי ההעסקה שלכם.
לאחר גיוס הכישרון, התוכנה שלנו מפשטת את ניהול ההטבות הבינלאומי. אתם יכולים לנהל חופשה בתשלום, חופשה וזמן מחלה, ולעקוב אחריהם. וכל נתוני העובדים נשארים מאובטחים ופרטיים.
שירותי שכר בינלאומיים דורשים תשומת לב לפרטים הקטנים. בלעדיה, אתם עלולים להתעלם מצעד חיוני זה או אחר ולהתמודד עם השלכות קשות. מדינות מסוימות ישעו או אפילו יבטלו את הרישיון העסקי שלכם עקב שכר חסר או איחור בשכר.
כשאתם מגייסים כישרונות בינלאומיים דרכנו, העובדים שלכם מוכנסים למערכת השכר המקומית שלנו. אנחנו ה-"Employer of Record" שלהם, כלומר, אתם מקצים את העבודה ומכתיבים את שכרם, ואנחנו דואגים ללוגיסטיקה ולתאימות. אנחנו כבר עובדים ופועלים בתאימות מלאה לתקנות, ולכן כל הרגולציה הדרושה מקבלת מענה.
כשאתם מפקידים בידינו את קליטת כוח העבודה הבינלאומי שלכם, אנחנו לוקחים את הסיכונים על עצמנו. היות שדיני עבודה נאכפים בצורה כה קפדנית ברחבי העולם, התמודדות עם הדבר בגפכם או ביצוע שגוי עלולים לחשוף אתכם לקנסות, לעונשים ולהתדיינות משפטית.
החוזים שאנחנו מכינים תואמים דרך קבע את חוקיה של כל מדינה שבה אתם מעוניינים לגייס, כדי שבבוא העת תוכלו להיכנס לשוק הרלוונטי בביטחון ככל האפשר.
אם אתם מוכנים להרחיב את העסק שלכם או שיש לכם שאלות לגבי מדינה מסוימת, פשוט מלאו את הטופס ואחד המומחים שלנו ייצור אתכם קשר תוך זמן קצר.
ברוכים הבאים לאתר המתורגם החדש שלנו! חלק מהתוכן הוא באנגלית בזמן שאנו משלימים עדכונים אלה.
אישור
Powered By OneLink