הצהרת עבדות מודרנית
Globalization Partners Ltd.
סוף שנה פיננסית 30/04/2021
הצהרה זו מפרטת את הפעולות של Globalization Partners כדי להבין את כל סיכוני העבדות המודרניים הפוטנציאליים הקשורים לעסק שלה ולהקים צעדים שמטרתם להבטיח שאין עבדות או סחר בבני אדם בעסק שלו ובשרשרת האספקה שלו.
כחלק מתעשיית ההתרחבות הגלובלית, אנו מכירים בכך שיש לנו אחריות לנקוט בגישה חזקה לעבדות וסחר בבני אדם ואנו ממשיכים לקחת את האחריות שלנו ברצינות רבה בכל עת.
הארגון שלנו מחויב לחלוטין למניעת עבדות וסחר בבני אדם בפעילותו הארגונית, ולהבטיח ששרשרות האספקה שלו נקיות מעבדות וסחר בבני אדם.
מבנה ארגוני ושרשרות אספקה
הצהרה זו מכסה את הפעילויות של Globalization Partners Ltd:
- Globalization Partners Ltd מפשטת עסקים גלובליים בכך שהיא מאפשרת לחברות להעסיק ולשמר חברי צוות 178 מדינות. אנו פועלים כמעסיק שיא ומעסיקים עובדים שיעבדו עבור לקוחותינו. כל העובדים מועסקים על פי חוזה עבודה ברוב המקרים ונתמכים באופן מלא על ידי Globalization Partners כמעסיקם.
מדינות פעילות ואספקה
כארגון גלובלי, ל- Globalization Partners יש קשרים חוזיים עם אלפי חברות ברחבי העולם. עם זאת יש כמה מדינות שתומכות בעסק בבריטניה כגון:
- ארצות הברית; ו
- אירלנד;
המדיניות שלנו
המדיניות של Globalization Partners היא לנהל את כל עסקינו בצורה ישרה ואתית, ולציית לכל החקיקה החלה בכל מדינה ומדינה. אנו שואפים להבטיח שלא עבדות מודרנית ולא סחר בבני אדם תומכים בשרשרת האספקה שלנו או בעסק שלנו בשום צורה. אנו שואפים לגישה של אפס סובלנות להפרות של חוקי נגד עבדות וסחר בבני אדם.
אם יימצאו הפרות של חוקים אלה בשרשרת האספקה שלנו, ננסה לתמוך בארגונים במאמציהם לציית לחקיקה החלה. Globalization Partners יסקרו את המשך העסקים עם יחידים וארגונים שנמצאו מעורבים בעבדות, סחר בבני אדם, עבודת כפייה או ילדים ושומרים על הזכות להפסיק עסקים עם אנשים וארגונים כאלה על בסיס זה.
Globalization Partners מחויבת לפעול במקצועיות וביושרה בכל עסקיה ויחסיה העסקיים בכל תחומי השיפוט שהיא מפעילה.
בהקשר זה, Globalization Partners יצרו הצהרה ייעודית נגד עבדות וסחר בבני אדם.
דיווח על ידע או חשד לעבדות או סחר בבני אדם
על כל העובדים ואנשי המקצוע חלה חובה סטטוטורית לדווח על ידע או חשד לעבדות או סחר בבני אדם. יש לדווח מיידית על כל חשד או ידע אמיתי לגבי עבדות או סחר בבני אדם למנהל שלהם, למחלקת הציות או דרך מוקד הדיווח הסודי של החברה, המופעל על ידי ספק צד שלישי, EthicsPoint. מוקד זה מאפשר לעובדים לדווח על חשדות או חשדות לעבדות או סחר בבני אדם סודיים באמצעות מוקד טלפוני או אתר דיווח. עובדים ואנשי מקצוע המעלים חששות של עבדות או סחר בבני אדם בתום לב יכולים לעשות זאת ללא חשש מאפליה או תגמול.
הוראות אלה אינן מחליפות דרישות דיווח או גילוי משפטיות כלשהן. כאשר קיימות דרישות ונהלי דיווח סטטוטוריים, יש לעמוד בהם במלואו.
האחריות ליוזמות נגד העבדות שלנו היא כדלקמן:
- מדיניות: Globalization Partner קוד התנהגות גלובלי; מדיניות הלשנות יחד עם מדיניות משאבי אנוש סטטוטורית.
- חקירות/בדיקת נאותות: ל- Globalization Partners יש קו חם לדיווח סודי, המופעל על ידי ספק צד שלישי, EthicsPoint. מוקד זה מאפשר לעובדים ולאנשי מקצוע לדווח על חששות סודיים באמצעות מוקד טלפוני או אתר דיווח. המידע המסופק נשלח ל-HR המתאים או לנציג המשפטי על ידי EthicsPoint על בסיס סודי. החקירות מתנהלות באופן עצמאי ויסודי. בנוסף, כפי שתואר לעיל, הקורבנות אסורה בהחלט.
- הכשרה: Globalization Partners נמצאת בתהליך של פיתוח מודול הדרכה לאנשי מקצוע ועובדים כדי להבין טוב יותר ולהגיב לסיכוני העבדות והסחר בבני אדם שזוהו. אנו הולכים לדרוש מכל העובדים להשלים הכשרה בנושא עבדות מודרנית וסחר בבני אדם עד ה-30 יוני 2022.
אנו רוצים לעזור לעובדים שלנו, להבין יותר בנושאים אלו ולהבין כיצד לדווח על כל חשד שיש להם הקשור לעבדות מודרנית וסחר בבני אדם. הנושא של עבדות מודרנית יהפוך לחלק מהכשרת החניכה שלנו שיבוצעו על ידי עובדים חדשים החל עם Globalization Partners .
מדיניות רלוונטית
אנו מפעילים את המדיניות הבאה המתארת את הגישה שלנו לזיהוי סיכוני העבדות המודרנית והצעדים שיש לנקוט כדי למנוע עבדות וסחר בבני אדם בפעולותיה.
- קוד התנהגות גלובלי
הקוד שלנו מבהיר לעובדים את הפעולות וההתנהגות המצופה מהם בעת ייצוג הארגון שלנו. אנו שואפים לשמור על הסטנדרטים הגבוהים ביותר של התנהגות עובדים והתנהגות אתית בעת פעילות בחו"ל וניהול שרשרת האספקה שלנו. - מדיניות הלשנות
אנו מעודדים את כל העובדים שלנו ושותפים עסקיים אחרים לדווח על כל דאגה הקשורה לפעילות הישירה, או לשרשרת האספקה של הארגון שלנו. זה כולל כל נסיבות שעלולות להוביל לסיכון מוגבר של עבדות או סחר בבני אדם. נוהל הלשנות שלנו נועד להקל על העובדים לחשוף, ללא חשש לקורבנות. עובדים, שיש להם חששות, יכולים להשתמש בקו הסיוע הסודי שלנו או לדווח על החשד באינטרנט.
מבט לעתיד
אנו מפתחים כעת קורס הדרכה מקוון אותו נדרוש מכל העובדים לסיים עד ה-31 מרץ 2022. קורס זה יכלול:
- כיצד להעריך את הסיכון של עבדות וסחר בבני אדם ביחס להיבטים שונים של העסק, כולל משאבים ותמיכה זמינים.
- כיצד לזהות את הסימנים של עבדות וסחר בבני אדם.
- אילו צעדים ראשוניים יש לנקוט אם יש חשד לעבדות או לסחר בבני אדם.
- כיצד להסלים בעיות עבדות או סחר בבני אדם לגורמים הרלוונטיים בארגון שלנו.
- אילו צעדים הארגון שלנו צריך לנקוט אם ספקים או קבלנים לא מיישמים מדיניות נגד עבדות בתרחישים בסיכון גבוה, כולל הסרתם משרשרת האספקה שלנו.
Globalization Partners ימשיכו לפתח וליישם את האמצעים שהוזכרו לעיל לגבי שרשרת האספקה שלנו.
הגישה שלנו לעבדות מודרנית וסכנת סחר בבני אדם תמשיך להתפתח ואנו נמשיך להפחית סיכונים אלה באמצעות ההוראות שהוזכרו לעיל במהלך 2022 ומעבר.
Globalization Partners ייקחו אחריות להצהרה זו ולמטרותיה, והיא תיבדק ותעודכן בהתאם לצורך.
אישור מנהל
הצהרה זו אושרה ב-1 מרץ 2022 על ידי מר טוד גופמן, היועץ המשפטי והדירקטור שבדק הצהרה זו ויעדכן אותה מדי שנה.
מר טוד גופמן
תַאֲרִיך: 01 מרץ 2022