Globalization Partners Once Again Named a Market Leader. 下載報告
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The Netherlands takes a leading role in shaping remote work culture, thanks to its...
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讓下一次國際合併或收購更容易。轉移有價值的國際資產,無需設置實體的複雜性。合規且迅速地入職全球人力資本:在幾天内,而非幾個月。
加速人才調派的時間安排。在員工人數較少的國家省略實體設置,並更快地引進人才。
保持員工的完整性。我們對調派員工進行福利分析,並製定合規的優異薪酬方案,以確保順利調派,即使是小型團隊。
降低對 TSA 的依賴。我們的科技在幾分鐘內建立特定國家/地區的合規契約,因此您可以加快價值實現的速度,並避免對交易服務協議的需求。
確保智慧財產所有權。在我們的解決方案中執行的勞動契約確保智慧財產權流向您,鞏固公司價值。
保留內部資源。內部團隊能夠專注於更加策略層面,同時我們負責處理在其他國家地區的薪資發放、福利和勞工法合規問題。
獲得等待期及以後的支源。實體設置或市場測試正在進行時,依靠我們的全球基礎設施提供權宜之計解決方案,或者長期依賴我們的服務。
第一步: 確定您希望聘僱的候選人。我們可在幾分鐘裡幫助您建立一份合規的勞動契約。
第 2步: 我們幫您的候選者完成入職程序。做好時間和支出管理,設置好合規的薪資發放,保護員工的訊息—我們的科技可以處理所有這些事情。
第 3步: 我們承擔責任。我們是合法僱主,因此承擔所有風險並確保我們的解決方案提供合規的工作安排。
第 4步: 您專注於成長。團隊成員為貴公司工作,我們用當地的人力資源專業知識來支援他們。
與我們的交易專家團隊聯繫,我們就能協助加快你成功的步伐。
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