Globalization Partners Once Again Named a Market Leader. 下載報告
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The Netherlands takes a leading role in shaping remote work culture, thanks to its...
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使接下來的國際合併變得更為容易。無需複雜地成立實體，即可轉移寶貴的國際資產。合規且快捷地加入全球人力資本——短短幾天即可，無需花費數月。
加快人才轉移的時間表。繞過在人數較少的國家設立實體，並更快速地加入新人才。
保持僱員完整。我們對調動僱員進行福利分析，並準備合規且可比擬的待遇，以確保順利調動，即使對於小團隊也是如此。
減少對交易服務協議的依賴。我們的技術可在幾分鐘內生成針對特定國家的合規契約，因此您可以加快實現價值，避免對交易服務協議的需求。
確保知識產權擁有權。在我們的解決方案中執行的僱傭契約可確保知識產權由您擁有，從而鞏固公司價值。
保留內部資源。內部團隊能夠專注於更具策略意義的事宜，而我們則負責處理其他國家的薪資、福利和勞動法合規事宜。
在持有期及往後取得支持。在設立實體或市場測試正在進行時，您可依靠我們的全球基礎設施作為權宜之計的解決方案，或是長期依賴我們。
第 1 步： 確定您希望聘用的候選人。我們助您於在幾分鐘內生成合規的僱傭契約。
第 2 步： 我們招募您的候選人。管理時間和費用、設置合規的薪資、保護僱員數據——我們的技術可以做到這一切。
第 3 步： 我們承擔責任。我們是合法僱主，因此我們承擔所有風險，並確保我們的解決方案提供合規的工作安排。
第 4 步： 您把重心放在業務成長上。團隊成員為您的公司工作，我們為他們提供區內人力資源專業知識。
與我們的專業交易團隊聯繫，以便我們幫助您於成功路上一馬領先。
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