Globalization Partners Once Again Named a Market Leader. 下載報告
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貴公司尋找人才。我們來做其他的事情。
這是我們合規的全球實體,您的僱員。
從薪資和福利,到報稅和特定國家/地區的法律。
您的僱員為您工作。這就是重點。
NelsonHall 在其第二份名義僱主報告中再次將 Globalization Partners (G-P) 評為行業領導者。
研究表明,G-P 的技術無與倫比,並繼續為未來的工作鋪平道路。
以當地貨幣查看我們不同產品的費用!不用猶豫,聯絡我們了解任何與費用相關的問題。立即釋放全球遙距工作團隊的力量!
G-P Recruit 使您能夠使用 Globalization Partners 建立的 Global Employment Platform™(全球招聘平台)™ 在全球關鍵地點快速識別和聘請新的團隊成員。
G-P Contractor 讓您可以在已建立的 Global Employment Platform™(全球招聘平台)上聘請、管理任何國家/地區的約承包商並支付其費用。我們的客戶享受在一個視圖中管理全職員工和承包商的能力。
使用全球領先的Global Employment Platform™(全球招聘平台)讓僱主可以在任何地方快速輕鬆地聘請任何人,而無需設立國際分支機構或子公司。
聘請最優秀的員工或團隊通常需要引進國際人才。作為名義僱主 (EOR),我們可以幫助您獲得最優秀的人才,無論他們身在何處。
「Globalization partners 的行動非常迅速,幫助我們全面了解在英國招聘時需要考慮的所有法規、法律等。他們對此完全透明,並且所有涉及招聘的費用。此外,他們在我們非常短期的要求中與我們合作得很好,並在短短幾天內幫助我們設置了一切!」
Tamara Dober
「擁有那些真正在當地工作的國內專家令人欣慰,他們住在該國,他們真正了解正在發生的事情。所以這是 Globalization Partners 最好的部份,它絕對讓 [他們] 與我過去合作過的其他人區分開來。」
Ashley Roller
「能夠信任 Globalization Partners 的專業知識,並且了解我們的專業人員也很高興與 Globalization Partners 合作。老實說,儘管 Globalization Partners 允許我完全放手,但我可以說我消息靈通。」
Anita C.
「他們在入職和薪資方面提供幫助,並幫助我們了解該處的市場和文化。兩位新團隊成員都對他們從 Globalization Partners 獲得的區域支持贊不絕口,我也是。」
Elizabeth P.
「我們得在印度管理一個 15 人的團隊,並且沒有直接僱用他們的子公司。Globalization Partners 願意幫助我們快速完美地滿足我們的需求。」
Kevin Lee
「最重要的是可以將團隊成員帶到世界各地。我們決定與 Globalization Partners 合作,因為他們的專業精神和我們每個聯絡點的優質服務。他們隨時可用或快速回覆我們的需求。Globapedia 是一個很好的資源,我經常使用它。」
Raymundo G.
「Globalization Partners 團隊提供有關就業標準和法規的卓越洞察力和專業知識。這使我們能夠快速推進全球拓展,而無需在時間或基礎設施上投入大量資金來處理本地就業的複雜性。」
Wade Ang
在提供全球就業解決方案時,合規是必須的。Globalpedia 是您值得信賴的最新勞動法律、規範和法規指南。因此,無論您是在培養國際勞動力還是僅僱用一名僱員,您都會知道會發生什麼。
如果您準備發展業務或對特定國家/地區有疑問,只需填寫表格,我們的其中一位專家將很快與您聯絡。
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