NelsonHall 在其第二次专业雇主报告中再次将 Globalization Partners (G-P) 评为行业领导者。
调查显示，G-P 的技术精湛绝伦，将继续为未来的工作铺平道路。
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“Globalization Partners 真的动作很快，帮我们大概了解了在英国招聘时需要考虑的所有法规和法律。他们使这些流程以及招聘涉及的所有费用完全透明化。另外，在我们发出请求后很短的时间里，他们就跟我们进行了很顺利的合作，并且几天时间就帮我们解决了一切！”
Tamara Dober
Strivecast 管理助理“有了那些当地的专家会让我们放心。他们生活在那个国家，他们真的很清楚发生了什么。这就是 Globalization Partners 最好的地方，也是[他们]跟我们过去合作的其他人不同的地方。”
Ashley Roller
Clumio 人力资源总监“能够信任 Globalization Partners 的专业知识，并且知道我们的专业人士与 Globalization Partners 的合作也很愉快。老实说，我很清楚进展情况，尽管 Globalization Partners 让我能够彻底放手。”
Anita C.
EBARA Pumps Americas Corporation 人力资源专员“他们负责帮我们安排入职和发放工资，并且帮我们了解当地市场和文化。两位新团队成员都对他们从 Globalization Partners 获得的区域支持赞不绝口，我也是。 ”
Elizabeth P.
ClickDimensions 人才招募和人力资源经理“我们需要管理印度的 15 人团队，但我们没有子公司直接雇佣他们。Globalization Partners 愿意帮助我们快速而完美地满足我们的需求。”
Kevin Lee
Yelp, Inc. 人力资源总监“最重要的是我们让全球各地的团队成员入职。我们决定交给 Globalization Partners 来完成，因为他们专业，并且每个与我们对接的人都提供很好的服务。他们随时都能联系到，并快速回应我们的需求。Globapedia 资源很丰富，我经常登录。”
Raymundo G.
Novamex 国际市场拓展专员“Globalization Partners 团队在雇佣标准和法规方面提供卓越的洞察力和专业知识。因此我们可以快速完成全球扩张，无需投资大量时间或基础架构来处理复杂的本地雇佣工作。”
Wade Ang
Quixey 企业内控副总裁如果您准备在特定国家/地区发展业务或者有任何疑问，只需填写表格，我们的专家会尽快与您取得联系。
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