NelsonHall a une fois de plus nommé Globalization Partners (G-P) en tant que leader de l’industrie dans son deuxième rapport sur le portage salarial (EOR).
L’étude montre que la technologie de G-P est inégalée et continue à tracer la voie pour le monde du travail du futur.
Téléchargez le rapport
Consultez les tarifs de nos différentes offres dans votre devise locale ! N’hésitez pas à nous contacter pour toute question sur les frais. Libérez le pouvoir des équipes à distance mondiales dès maintenant !
G-P Recruit vous permet d’identifier et d’embaucher rapidement de nouveaux membres d’équipe dans des lieux clés à l’échelle mondiale en utilisant la plateforme d’embauche internationale™ établie par Globalization Partners.
Commencez dès aujourd’huiG-P Contractor vous permet d’embaucher, de gérer et de payer des prestataires dans n’importe quel pays sur la Global Employment Platform™ (plateforme d’embauche internationale). Nos clients apprécient la possibilité de gérer à la fois les employés à temps plein et les prestataires dans une seule et même vue.
Utilisez la première plateforme d’embauche internationale™ au monde qui permet aux employeurs d’embaucher rapidement et facilement n’importe qui, n’importe où, sans avoir à créer de succursales ou de filiales internationales.
Commencez dès aujourd’huiEmbaucher les personnes ou équipes idéales pour un poste implique souvent d’intégrer des talents internationaux. En tant qu’acteurs du portage salarial (EOR), nous pouvons vous aider à attirer les meilleurs talents qui soient, où qu’ils se trouvent.
Embaucher à l’étranger« Globalization Partners a fait preuve d’une grande réactivité et nous a aidés à obtenir un aperçu général des réglementations, lois et autres à prendre en considération lors d’une embauche au Royaume-Uni. Ils ont été totalement transparents à ce sujet, mais aussi sur tous les coûts liés au processus. Ils ont également été très coopératifs alors que notre demande était plutôt urgente et nous ont aidés à tout préparer en seulement quelques jours ! »
Tamara Dober
Assistante de direction, Strivecast« C’était rassurant de travailler avec des experts des pays concernés, qui sont vraiment sur le terrain, vivent dans le pays et savent exactement ce qu’il faut faire. C’est ce que j’ai préféré dans cette collaboration avec Globalization Partners, et ce qui les différencie clairement des entreprises avec lesquelles j’ai travaillé dans le passé. »
Ashley Roller
Directrice des ressources humaines, Clumio« Quel bonheur de pouvoir faire confiance à l’expertise de Globalization Partners et de savoir que nos employés sont aussi ravis de travailler avec Globalization Partners. En faisant appel à Globalization Partners, je peux me consacrer à d’autres choses, mais je reste parfaitement informée. »
Anita C.
Généraliste des ressources humaines chez EBARA Pumps Americas Corporation« Ils nous ont aidés pour l’intégration et la gestion de la paie, ainsi que pour la compréhension du marché et de la culture sur place. Les deux nouveaux membres d’équipe ne tarissent pas d’éloges sur l’assistance locale dont ils ont bénéficié de la part de Globalization Partners, et moi non plus. »
Elizabeth P.
Responsable de l’acquisition de talents et des ressources humaines chez ClickDimensions« Nous devions gérer une équipe composée de 15 personnes en Inde, et n’avions aucune filiale qui aurait pu les embaucher directement. La capacité de Globalization Partners à nous aider rapidement nous a permis de répondre à nos besoins à la perfection. »
Kevin Lee
Directeur des ressources humaines chez Yelp, Inc.« Le fait de pouvoir intégrer les nouveaux membres de l’équipe à travers le monde était particulièrement important. Nous avons décidé de faire appel aux services de Globalization Partners pour leur professionnalisme et leur service d’exception à chacun de nos échanges. Ils sont toujours disponibles et répondent rapidement à nos besoins. Le Globalpedia est une ressource unique dont je me sers souvent. »
Raymundo G.
Développement du marché international chez Novamex« L’équipe Globalization Partners fournit des informations uniques et une expertise de choix quant aux normes et régulations en matière d’emploi, ce qui nous permet d’être rapides dans notre expansion internationale, sans avoir à trop investir en temps ou infrastructures pour la gestion des complexités liées à l’emploi local. »
Wade Ang
Vice-président et contrôleur corporatif chez QuixeyLa conformité est un aspect essentiel en matière de solutions d’embauche internationale. Globalpedia est un guide pratique de référence en matière de droit du travail, de normes et de régulations. Que vous souhaitiez augmenter votre personnel à l’international ou juste embaucher un seul employé, vous saurez ce à quoi vous attendre.
Vous êtes prêt à développer votre activité ou vous avez des questions sur un pays en particulier ? Remplissez simplement le formulaire et l’un de nos experts vous contactera prochainement.
Bienvenu(e) sur notre site nouvellement traduit ! Veuillez noter qu'une partie du contenu est en anglais pendant que nous terminons ces mises à jour.
D’accord
Powered By OneLink