W drugim raporcie dotyczącym pracodawców formalnych firma NelsonHall znów nazwała spółkę Globalization Partners (G-P) liderem w branży.
Badania pokazały, że technologia G-P nie ma sobie równych i nadal wyznacza ścieżkę dla pracy przyszłości.
Pobierz raport
Sprawdź opłaty za nasze oferty w Twojej lokalnej walucie! W przypadku pytań skontaktuj się z nami. Odblokuj siłę globalnych zespołów zdalnych już teraz!
G-P Recruit umożliwia szybkie znajdowanie i zatrudnianie nowych członków zespołu w kluczowych lokalizacjach na całym świecie z wykorzystaniem platformy Global Employment Platform™ (Globalna platforma zatrudniania) autorstwa Globalization Partners.
Zacznij dziśG-P Contractor umożliwia zatrudnianie wykonawców, zarządzanie nimi i płacenie im w dowolnym kraju dzięki sprawdzonemu rozwiązaniu Global Employment Platform™. Nasi klienci mogą zarządzać pracownikami etatowymi oraz wykonawcami w jednym widoku.
Wykorzystaj wiodącą na świecie platformę Global Employment Platform™ (Globalna platforma zatrudniania), która sprawia, że pracodawcy mogą szybko i łatwo zatrudnić każdego i wszędzie bez konieczności zakładania międzynarodowych oddziałów czy jednostek zależnych.
Zacznij dziśZatrudnianie najlepszych kandydatów lub całych zespołów na potrzeby świadczenia pracy często oznacza wdrażanie utalentowanych pracowników z różnych krajów. Jako formalny pracodawca (EOR) nasza firma może pomóc Ci zabezpieczyć zatrudnienie najbardziej utalentowanych kandydatów — bez względu na to, gdzie oni przebywają.
Zatrudnienie poza granicami„Firma Globalization Partners zadziałała bardzo szybko i pomogła nam uzyskać przegląd wszelkich przepisów, praw i tak dalej, które należy wziąć pod uwagę przy zatrudnianiu w Wielkiej Brytanii. Wszystko było całkowicie przejrzyste, łącznie z kosztami związanymi z zatrudnianiem. Ponadto naprawdę dobrze z nami współpracowali przy naszej bardzo krótkoterminowej prośbie, pomogli nam wszystko zorganizować w zaledwie kilka dni!”
Tamara Dober
Asystentka kierownictwa, Strivecast„Krzepiące jest posiadanie specjalistów w kraju, którzy naprawdę stąpają po ziemi i mieszkają w danym kraju, więc naprawdę wiedzą, jak co działa. Więc to było najlepsze w Globalization Partners i zdecydowanie odróżnia to [ich] od innych osób, z którymi niegdyś współpracowałam”.
Ashley Roller
Dyrektor ds. kadr, Clumio„Możliwość zaufania specjalistycznej wiedzy Globalization Partners oraz świadomość, że nasi profesjonaliści też lubią pracować z Globalization Partners. Mogę szczerze powiedzieć, że mam dużą wiedzę, jednak Globalization Partners umożliwia mi całkowity brak zaangażowania”.
Anita C.
Generalista ds. kadr w EBARA Pumps Americas Corporation„Pomogli nam zarówno we wdrażaniu oraz liście płac, jak i w zrozumieniu tamtejszego rynku i kultury. Nowi członkowie zespołu byli niezmiernie entuzjastyczni względem wsparcia regionalnego otrzymanego od Globalization Partners, ja również”.
Elizabeth P.
Kierowniczka ds. pozyskiwania talentów i kadr w ClickDimensions„Musieliśmy zarządzać 15-osobowym zespołem w Indiach, a nie mieliśmy filii, w której można by ich bezpośrednio zatrudnić. Chęć szybkiej pomocy ze strony Globalization Partners idealnie spełniła nasze potrzeby”.
Kevin Lee
Dyrektor ds. kadr, Yelp, Inc.„Co najważniejsze, to możliwość wdrażania członków zespołu na całym świecie. Zdecydowaliśmy się na współpracę z Globalization Partners w tym zakresie ze względu na ich profesjonalizm oraz wspaniałe usługi każdego z naszych punktów kontaktu. Zawsze są dostępni lub szybko reagują na nasze potrzeby. Globalpedia ma wspaniałe zasoby, często ją odwiedzam”.
Raymundo G.
Rozwój rynków międzynarodowych w Novamex„Zespół Globalization Partners oferuje wyjątkowe informacje na temat standardów zatrudnienia oraz regulacji. Umożliwia nam to szybkie poruszanie się i ekspansję globalną, bez inwestowania znacznej ilości czasu czy infrastruktury w obsługę złożoności różnych lokalizacji zatrudnienia”.
Wade Ang
Wiceprezes ds. kontroli korporacyjnych, QuixeyPrzy dostarczaniu globalnych rozwiązań w zakresie zatrudnienia niezbędne jest zapewnienie zgodności z przepisami. Globalpedia to zaufany przewodnik po prawie pracy, normach i regulacjach, który jest na bieżąco z przepisami. Niezależnie od tego, czy rozwijacie międzynarodową siłę roboczą, czy tylko zatrudniacie jednego pracownika, będziecie wiedzieli, czego oczekiwać.
Jeśli jesteście gotowi na rozwój swojej firmy lub macie pytania dotyczące konkretnego kraju, wystarczy wypełnić formularz, a jeden z naszych ekspertów niebawem się z Wami skontaktuje.
Witamy na naszej nowo przetłumaczonej stronie internetowej! Niektóre treści są nadal w języku angielskim, gdyż dopiero wdrażamy aktualizacje.
OK
Powered By OneLink